A avaliação ergonômica preliminar é fundamental para identificar e prevenir problemas relacionados à ergonomia no ambiente de trabalho. Ela envolve uma análise inicial das condições físicas, ambientais e organizacionais em que os trabalhadores estão inseridos. Aqui estão algumas razões para a sua importância:

1 - Prevenção de Lesões:
Identificar riscos ergonômicos, como posturas inadequadas, movimentos repetitivos, e esforço excessivo, ajuda a prevenir lesões musculoesqueléticas, como LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho).

2 - Melhoria da Produtividade:
Um ambiente ergonomicamente adequado permite que os trabalhadores desempenhem suas funções de maneira mais eficiente e confortável, o que pode levar a um aumento na produtividade.

3 - Redução de Absenteísmo:
Ambientes de trabalho que levam em consideração a ergonomia tendem a ter menos casos de afastamentos devido a problemas de saúde relacionados ao trabalho, como dores nas costas ou no pescoço.

4 - Cumprimento de Normas e Legislações:
A avaliação ergonômica ajuda as empresas a se adequarem às normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, evitando possíveis multas e sanções.

5 - Bem-Estar dos Trabalhadores:
Além de melhorar a saúde física, um ambiente de trabalho ergonomicamente correto contribui para o bem-estar geral dos funcionários, impactando positivamente o clima organizacional.

6 - Identificação de Necessidades de Treinamento:
A avaliação pode revelar a necessidade de treinamento dos trabalhadores para o uso correto de equipamentos ou adoção de posturas mais adequadas.